La FEMPO és l'estada formativa que es realitza en una empresa o organisme equiparat com a part dels estudis de formació professional. L'objectiu és adquirir aprenentatges en un entorn real de treball i completar els resultats d'aprenentatge del cicle formatiu, certificat professional o curs d'especialització.
La FEMPO és obligatòria en els graus C i D, dins els mòduls dualitzats. En els graus E, la seva realització dependrà del currículum del curs d'especialització.
En el règim general, la FEMPO no constitueix un contracte de treball ni implica una relació laboral amb l'empresa, sinó que consisteix en una estada amb una finalitat exclusivament formativa. En canvi, en el règim intensiu, la formació va vinculada a un contracte de formació en alternança, que estableix una relació laboral amb l'empresa. Podeu trobar més informació sobre el règim general i el règim intensiu a l'apartat Tipus de FEMPO.
Important: per superar un mòdul dualitzat no n'hi ha prou amb obtenir una qualificació igual o superior a 5 en la part desenvolupada al centre educatiu. També és necessari obtenir la qualificació d'Apte en la FEMPO vinculada a aquell mòdul.
Finalitat de la FEMPO
- Conèixer el sector professional en un entorn real.
- Posar en pràctica les competències professionals.
- Desenvolupar habilitats per integrar-se en una organització i conèixer la cultura d'empresa.
- Facilitar l'orientació acadèmica i professional.
- Millorar l'ocupabilitat i l'autonomia professional.
Durada
- En els graus D, cicles formatius, la durada és:
- En règim general, pels graus mitjans i superiors d’entre el 25% i el 35% de la durada, generalment entre 500 i 700 hores al llarg del cicle formatiu.
- En règim general, pels graus bàsics és del 20% de la durada, generalment 400 hores.
- En el règim intensiu, la durada és sempre superior al 35% de la durada, és a dir, generalment és superior a 700 hores.
- En els graus C (certificats professionals), la durada s'estableix d'acord amb el que determina cada títol, amb un mínim de 80 hores.
- En els graus E (cursos d'especialització), la durada s'estableix d'acord amb el que determina cada títol.
En els cas dels cicles formatius, la distribució de les hores entre primer i segon curs l'estableix l'equip docent del cicle, en coordinació amb l'empresa o organisme col·laborador.
Estades i ocasions
Una estada és el període de formació desenvolupat en una empresa o organisme equiparat.
Es disposa de dues ocasions per superar cada estada. La segona només es pot utilitzar si la primera ha estat qualificada com a No apte.
Si una estada s'avalua com a Apte, no cal repetir-la encara que no se superi la part del mòdul desenvolupada al centre educatiu.
Si la qualificació és No apte, només s'han de repetir les hores de FEMPO corresponents al mòdul no superat
Períodes de realització
La FEMPO es pot desenvolupar:
- En període ordinari: entre l'1 de setembre i el 30 de juny, en dies lectius. En primer curs de grau D, després de la primera avaluació.
- En període no ordinari: en dies no lectius, caps de setmana, festius o vacances, sempre que estigui justificat i autoritzat per la direcció del centre. En cas d'alumnat menor d'edat, també cal informar les famílies o tutors legals i obtenir-ne el consentiment.
- En període extraordinari: durant el mes de juliol, amb l'autorització de la Direcció General de Formació Professional i d'acord amb l'organització del centre.
Horari
Amb caràcter general:
- La jornada no pot superar les 8 hores diàries.
- L'horari s'ha de situar entre les 6.00 i les 22.00 hores.
- Preferentment, ha de ser similar a l'horari lectiu.
Quan es combina la formació al centre amb la FEMPO el mateix dia, la suma no pot superar les 10 hores diàries ni les 55 hores setmanals.
Entre dues jornades consecutives cal garantir un descans mínim de 12 hores.
L'alumnat menor d'edat no pot realitzar la FEMPO en horari nocturn, entès com aquell en què es desenvolupen més de tres hores entre les 22.00 i les 6.00 hores.
Horaris excepcionals
Quan les necessitats productives de l'empresa o organisme equiparat ho justifiquin, es poden autoritzar jornades superiors a 8 hores o estades en horari nocturn.
En aquests casos, la situació ha d'estar degudament justificada, informada i autoritzada, i ha de constar expressament al Pla de formació d'empresa.
Incorporació a l'empresa
L'alumnat dels cicles formatius (graus D) pot iniciar la FEMPO a partir de la segona avaluació del primer curs, sempre que tingui més de 16 anys i hagi superat la formació en Prevenció de Riscos Laborals (PRL) i disposi del número d'afiliació a la Seguretat Social (NUSS/NAF).
És el centre educatiu qui estableix els criteris d'accés a la FEMPO i n'ha d'haver informat l'alumnat a principi de curs.
Organització i seguiment
La FEMPO es desenvolupa d'acord amb un Pla de formació d'empresa, on es concreten:
- Les activitats que es duran a terme.
- Els resultats d'aprenentatge previstos.
- Els criteris d'avaluació.
L'horari s'acorda entre el centre educatiu i l'empresa, i l'assistència és obligatòria (les absències s'han de justificar).
L'alumnat compta amb una tutorització dual:
- Una persona tutora del centre educatiu.
- Una persona responsable a l'empresa o organisme.
Les tasques són reals i vinculades al perfil professional del títol, però adaptades al nivell formatiu. L'avaluació és contínua i té en compte tant el progrés tècnic com l'actitud i el comportament en l'entorn laboral.
És remunerada?
La FEMPO pot ser remunerada o no remunerada, segons la modalitat:
- En els cicles d'FP dual en règim general, la FEMPO no és remunerada.
- En els cicles d'FP dual en règim intensiu, la FEMPO és remunerada mitjançant un contracte de formació en alternança, amb una compensació econòmica establerta segons el conveni col·lectiu aplicable.
Glossari
FEMPO: Formació en empresa o organisme equiparat.
Grau C: Certificat professional.
Grau D: Cicle formatiu de grau bàsic, mitjà o superior.
Grau E: Curs d'especialització.
Règim general: modalitat d'FP dual sense relació laboral amb l'alumnat. La FEMPO té una durada de 400 hores als graus bàsics i entre 500 i 700 hores als graus mitjà i superior.
Règim intensiu: modalitat avançada d'FP dual amb relació laboral obligatòria. La FEMPO té una durada d'entre 701 i 1.000 hores, ampliables fins a 1.800 hores mitjançant un complement formatiu.
Resultat d'aprenentatge: allò que heu de saber, comprendre i ser capaços de fer en finalitzar un mòdul.
Mòdul dualitzat: mòdul que es desenvolupa tant al centre educatiu com a l'empresa o organisme equiparat.
Estada: període concret de formació en una empresa o organisme.
Ocasió: cada intent per superar una estada. En teniu dues.
NAF/NUSS: número d'afiliació a la Seguretat Social.
PFG (Pla de formació general de grau): document que estableix quins mòduls es fan íntegrament al centre i quins combinen centre i empresa.
PFI (Pla de formació individual): adaptació del Pla de formació general a les característiques de cada alumne i de l'empresa assignada.
PFE (Pla de formació d'empresa): document que concreta la vostra estada formativa.
Informe de valoració del Pla de formació d'empresa: versió del PFE que incorpora la valoració final de la persona tutora de l'empresa.
Apte, No apte i No qualificat (NQ): possibles resultats de l'avaluació de la FEMPO.