Des de l'1 de gener de 2024, tot l’alumnat que realitza estades formatives en una empresa o organisme equiparat (FEMPO) està inclòs en el sistema de la Seguretat Social.
Això significa que:
- Comença a generar-se una carrera de cotització, que reconeix aquest període com a temps cotitzat de cara a la futura pensió.
- L’alumnat està més protegit durant les estades formatives a l’empresa o organisme equiparat.
NUSS/NAF: imprescindible abans de començar
Per poder iniciar la FEMPO, és necessari disposar del NUSS/NAF: és el número de la Seguretat Social que té cada persona, diferent del de la targeta sanitària, i és imprescindible disposar d'aquest número abans d'iniciar la FEMPO.
Cobertura durant les pràctiques
L’alumnat està cobert en cas de:
- Accidents durant la FEMPO
- Danys a tercers ocasionats accidentalment durant les activitats formatives
Per a més informació sobre les assegurances de l’alumnat, podeu consultar en aquest apartat.
Cotització i Seguretat Social: que s'ha de saber
Realització de la FEMPO sense contracte de treball (règim general)
- Si l'alumnat ja està d'alta a la Seguretat Social per qualsevol altre motiu (treball remunerat, prestació o subsidi per desocupació, baixa laboral, etc.), no cotitzarà com a alumne durant la seva estada a l'empresa o organisme equiparat.
- La Tresoreria General de la Seguretat Social (TGSS) determinarà els dies de pràctiques realitzats cada mes que s'han de cotitzar, evitant qualsevol coincidència amb altres altes amb obligació de cotitzar.
- Cada dia de pràctiques formatives no remunerades es computa com a 1,61 dies cotitzats, amb el límit dels 30 dies naturals del mes.
- Els períodes d'alta com a alumne i els dies de pràctiques cotitzats s'inclouran com a annexos especials a l'informe de vida laboral.
- La cotització pot no aparèixer immediatament al final de l'estada, ja que la TGSS comunica els dies cotitzats per trimestres.
- La cotització que veurà l'alumne al seu informe de vida laboral estarà associada al centre educatiu on està matriculat, no a l'empresa o organisme de pràctiques.
- La cotització generada es trindrà en compte a afectes de la jubilació, però no a afectes de la prestació d'atut.
- A la pàgina web de la Tresoreria General de la Seguretat Social
pots trobar més informació.
En cas de tenir més dubtes, es pot consultar l'apartat de Preguntes freqüents (FAQs) a la pàgina web de la Seguretat Social.
Realització de la FEMPO amb contracte de treball (règim intensiu)
Si signes un contracte de formació en alternança, passaràs a ser una persona treballadora de l'empresa i estaràs donat d'alta a la Seguretat Social des del primer dia. Això vol dir que el temps que treballis cotitzarà i es tindrà en compte per generar drets a determinades prestacions, com ara la jubilació, una baixa per malaltia o accident, la maternitat o paternitat i, si compleixes els requisits establerts, també la prestació per desocupació. Durant aquest període tindràs els mateixos drets i obligacions laborals que corresponen a aquest tipus de contracte, inclòs el dret a percebre la retribució que estableixi la normativa o el conveni aplicable. A la pàgina web del SEPE pots trobar més informació.
Guia per l'obtenció del NUSS/NAF (Número d'Afiliació a la Seguretat Social)
Si l'alumnat realitzarà la FEMPO en el marc d'un contracte de formació en alternança (règim intensiu), pot seguir les indicacions que es detallen a continuació per obtenir el Número de la Seguretat Social (NUSS/NAF). Tot i això, és recomanable que abans ho consulti amb l'empresa o l'organisme on farà la formació, ja que en molts casos són aquestes entitats les que s'encarreguen de tramitar-lo.
En canvi, l'alumnat dels centres educatius públics que realitza la FEMPO sense contracte formatiu (règim general) no pot obtenir el NUSS/NAF a través d'una gestoria. En aquest cas, la sol·licitud l'ha de presentar la mateixa persona interessada utilitzant els canals oficials de la Tresoreria General de la Seguretat Social (TGSS).
Tramitació en línia
Per fer la sol·licitud en línia cal disposar del sistema Cl@ve, que permet accedir als serveis i tràmits electrònics de la TGSS.
Enllaç a la web de la Seguretat Social per poder sol·licitar el NAF o NUSS.
Alumnes amb DNI o NIE
Si ja disposeu de clau permanent, clau PIN o certificat digital, podeu sol·licitar el NAF en línia. Necessitareu:
- DNI o NIE vigent
- Telèfon mòbil personal
- Correu electrònic
- Domicili habitual
Alumnes amb passaport o NIE provisional
La sol·licitud en línia requereix:
- Foto del document d'identitat
- Adreça de correu electrònic
- Dispositiu amb càmera (telèfon mòbil, tauleta, etc.)
- Certificat del centre educatiu que acrediti la matrícula en FP i la necessitat de realitzar pràctiques no remunerades
- Model TA.1
Tramitació presencial
Si ho preferiu, la sol·licitud també es pot fer de manera presencial a les oficines de la TGSS, aportant:
- Certificat del centre educatiu que acrediti la matrícula en FP i la necessitat de cursar pràctiques no remunerades
Cita prèvia obligatòria:
Telèfons: 901 50 20 50 / 91 541 02 91
Guia per la utilització del marcatge d'assistència a la FEMPO a través del GESTIB
Només ha d'utilitzar el sistema de marcatge del GESTIB l'alumnat que realitza FEMPO en RÈGIM GENERAL (sense contracte)
Calendari de pràctiques – GestIB, aquesta funcionalitat del GestIB permet a l'alumnat marcar i/o revisar els dies d'assistència a l'empresa o organisme durant el període de la seva estada formativa, mitjançant el calendari habilitat a tal efecte.
- Accés al “Calendari pràctiques”
El calendari és visible per a l'alumnat de FEMPO en les condicions següents:
- L'alumnat major de 18 anys hi pot accedir amb el seu usuari i contrasenya de GestIB.
- L'alumnat de 16 i 17 anys pot disposar d'un usuari específic que permeti l'accés a aquesta funcionalitat, sempre que el centre educatiu on està matriculat n'hagi autoritzat l'accés.
Una vegada dins el GestIB, s'ha d'accedir, des del menú lateral esquerre, a l'opció “Calendari pràctiques”.
- Funcionament del calendari
En clicar a “Calendari pràctiques”, s'obre una pantalla des de la qual l'alumnat pot:
- Marcar en verd els dies d'assistència a l'empresa o organisme.
- Consultar els dies que hagi marcat el tutor o tutora dual del centre educatiu, si escau.
Per registrar l'assistència:
- Amb el botó “Present”, es poden seleccionar els dies d'assistència clicant damunt cada data corresponent.
- Amb el botó “Paperera”, es poden eliminar els dies prèviament marcats, clicant damunt cada data que es vulgui suprimir.
A la part superior dreta de la pantalla es mostren les propostes de canvi destinades al tutor o tutora.
Per trametre-les, cal prémer el botó “Enviar canvis al tutor”.
- Validació per part del tutor o tutora
Una vegada enviades les aportacions, el tutor o tutora rebrà un avís dins el seu GestIB amb les “propostes de canvis al calendari d'assistència”.
Si el tutor o tutora accepta les propostes:
- Els canvis es faran efectius en el calendari del tutor o tutora.
- També seran visibles en el calendari de l'alumne o alumna.
Els dies validats seran els que es comunicaran a la Tresoreria General de la Seguretat Social i tindran efectes en la cotització de l'alumnat.
Què fer si hi ha discrepàncies entre la vida laboral i les estades de FEMPO
Si l'alumnat ha realitzat la FEMPO en règim general (sense contracte de treball) i detecte que els dies o les hores de les seves estades de FEMPO no coincideixen amb la informació reflectida a la seva vida laboral, ha de seguir els passos següents:
- Presentació de la reclamació
Qualsevol reclamació relacionada amb la cotització a la Seguretat Social s'ha de presentar, en primera instància, al centre educatiu.
El centre és el responsable de verificar la informació acadèmica i administrativa vinculada a les estades formatives.
L'alumnat ha de:
- Emplenar el model de sol·licitud de revisió
- Presentar-lo a la direcció del centre educatiu.
- Actuacions del centre educatiu
La direcció del centre ha de:
- Revisar les dades de l'estada (període, hores, empresa o organisme equiparat, etc.).
- Comprovar la informació registrada a l'aplicatiu corporatiu (GestIB).
- Verificar que les dades trameses coincideixen amb la documentació acadèmica i amb la vida laboral aportada per l'alumne o alumna.
- Resposta per part del centre docent
El centre docent, un cop realitzada la revisió, i haver realitzat els tràmits pertinent ha de donar resposta a la sol·licitud presentada per l'alumnat.
Com sol·licitar la cotització retroactiva a la Seguretat Social per les pràctiques formatives
La Tresoreria General de la Seguretat Social (TGSS) ha obert la possibilitat de reconèixer de manera retroactiva les estades formatives en empreses realitzades per l'alumnat de Formació Professional en el marc dels cicles formatius.
Aquest procediment permet que l'alumnat que va fer pràctiques no remunerades pugui sol·licitar la seva cotització retroactiva a la Seguretat Social.
El conveni especial per recuperar cotitzacions de pràctiques només es pot sol·licitar una única vegada. (Article 2.3 de l'Orden ISM/386/2024)
Per poder tramitar aquesta sol·licitud, has de presentar un certificat oficial del centre educatiu on vares cursar el cicle formatiu, que acrediti les pràctiques realitzades d'acord amb els requisits establerts per la TGSS.
Qui pot recuperar anys de cotització?
Si vas fer pràctiques formatives i no vas cotitzar per aquest període, pots acollir-te a aquest procediment en els casos següents:
- Pràctiques no remunerades realitzades abans de 2024.
- Altres pràctiques realitzades abans de l'1 de novembre de 2011.
S'hi inclouen les pràctiques realitzades en:
- Estudis universitaris, tant de titulacions oficials com de títols propis.
- Formació professional, sempre que no es tracti d'FP intensiva amb caràcter laboral.
- Ensenyaments artístics superiors i professionals i ensenyaments esportius.
- Programes de formació de naturalesa investigadora, tant a Espanya com a l'estranger.
En general, no poden subscriure aquest conveni especial les persones pensionistes de jubilació o d'incapacitat permanent, excepte en els casos específicament prevists per la normativa.
Quants anys pots recuperar?
Pots recuperar fins a 5 anys de cotització, amb un màxim de 1.825 dies.
Fins quan ho pots sol·licitar?
Pots sol·licitar el conveni especial amb la Tresoreria General de la Seguretat Social (TGSS) fins al 31 de desembre de 2028.
Informació i recursos per a l'alumnat
Per sol·licitar el certificat que acredita les pràctiques formatives no remunerades realitzades, pots utilitzar el següent model de sol·licitud, tot i que cada centre educatiu pot disposar del seu propi model:
La sol·licitud s'ha d'adreçar al centre educatiu on vares cursar els estudis i obtenir el títol corresponent. Així mateix, pots facilitar al centre el següent model de certificat, encara que cada centre pot disposar del seu propi model:
Una vegada el centre educatiu t'hagi expedit el certificat, podràs continuar amb la tramitació corresponent davant la Seguretat Social.
Més informació
També pots consultar la guia per sol·licitar la recuperació dels teus anys de cotització per antigues pràctiques formatives, on trobaràs informació detallada sobre el procediment i els requisits.