Eje 1. Cultura de igualdad
Eje 2. Acceso, promoción, retribución y empoderamiento de las mujeres
Eje 3. Conciliación y corresponsabilidad
Eje 4. Situaciones de especial protección
Eje 5. Salud y riesgos laborales
Eje 6. Medidas de coordinación del Plan