Registre de Convenis i Acords

Conveni

Secció: 4 - Entitats locals i associacions d'entitats locals
Número: 2012/4/30
Matèria: Treball i formació
Títol: Conveni de col·laboració entre el Servei d'Ocupació de les Illes Balears i l'Ajuntament de Maó, mitjaçant el qual es desenvolupa un programa específic en matèria de formació professional per a l'ocupació de treballadors desocupats contractats per dur a terme obres i serveis d'interés general i social

Subscripció

Lloc: Palma
Data: 08/09/2011

Parts (Entitats signants)

Administració de la CAIB

• Servei d'Ocupació de les Illes Balears (SOIB)

Altres entitats signants

• Ajuntament de Maó

Objecte

Fixar la col·laboració entre el Servei d'Ocupació de les Illes Balears i l'Ajuntament de Maó, per a l'execució d'accions de formació professional per a l'ocupació previstes en programes específics per a la formació de persones amb necessitats formatives especials o que tinguin dificultats per la seva inserció o requalificació professional, a partir d'itineraris d'inserció sociolaboral personalitzats, contractades per part de l'Ajuntament de Maó, per dur a terme l'obra o servei d'interés general i social anomenat "Programa per a la requalificació de les traballadores desocupades i els treballadors desocupats al municipi de Maó".

Finançament

Administració de la CAIB

Organisme	Any	Despesa	Observacions
Servei d'Ocupació de les Illes Balears (SOIB)	2011	28.755,00

Vigència

Estat: Vigent
Observacions vigència: Aquest conveni tendrà efectes a partir de la data en què es presentin al SOIB les contractacions efectives dels treballadors per dur a terme l'obra o servei d'interès general o social anomenada "Programa per a la requalificació de les treballadores desocupades i els treballadors desocupats del municipi de Maó" i finalitzarà en el termini de tres mesos comptadors des de l'acabament del programa formatiu del darrer treballador contractat per dur a terme aqueste obra o servei esmentat.

Documents del conveni

PDF del conveni (PDF)
PDF del conveni (PDF)
PDF del conveni (PDF)