Registre de Convenis i Acords

Conveni

Secció: 1 - Administració General de l'Estat i òrgans constitucionals
Número: 2022/1/6
Matèria: Igualtat
Títol: Conveni entre l'organisme autònom organisme estatal Inspecció de Treball i Seguretat Social i l'Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears per a l'impuls i el desenvolupament d'actuacions en matèria d'igualtat de tracte i oportunitats i no discriminació per raó de gènere

Subscripció

Lloc: Signatura electrònica
Data: 18/03/2022

Parts (Entitats signants)

Administració de la CAIB

• Conselleria de Model Econòmic, Turisme i Treball

Altres entitats signants

• Organisme Estatal Inspecció de Treball i Seguretat Social

Objecte

La instrumentació de la cooperació entre l'Administració General de l'Estat i l'Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears per a l'impuls i desenvolupament de les actuacions en matèria d'igualtat de tracte i oportunitats i no discriminació en el treball per raó de gènere. En el marc d'aquesta cooperació, el present conveni s'orienta als següents objectius:
a) Potenciar l'actuació de la Inspecció de Treball i Seguretat Social en la Comunitat Autònoma d'Illes Balears en matèria de tutela i promoció de la igualtat de tracte i oportunitats i no discriminació en el treball per raó de gènere, amb especial atenció a les diferències retributives que poguessin ser constitutives de discriminació, afavorint igualment l'eficàcia de l'actuació inspectora.
b) Dissenyar accions de detecció de l'origen de possibles situacions discriminatòries, especialment les relacionades amb diferències retributives i promoció professional i accés a l'ocupació, així com accions de sensibilització i assistència tècnica a empreses i treballadors.
c) Facilitar els llits d'accés a la Inspecció de Treball i Seguretat Social i a la Direcció General de Treball i Salut Laboral per part de treballadores que sofreixin possibles situacions discriminatòries, prestant especial atenció a aquelles que sofreixin situacions de discriminació múltiple.
d) Fomentar la perspectiva de gènere en l'actuació inspectora, molt particularment en matèria de seguretat i salut, donant així compliment a l'article 15 de la Llei orgànica 3/2007, de 22 de març, per a la Igualtat efectiva de dones i homes.
e) Establir llits d'intercanvi d'informació entre les administracions públiques amb competències en matèria d'igualtat i no discriminació en l'àmbit laboral, així com sistemes de formació conjuntes.

Vigència

Estat: Vigent
Termini inicial de vigència des de: 18/03/2022
fins a: 17/03/2026
Previsió de pròrroga: Si
Observacions vigència: Pròrroga per acord de les parts, per un període de quatre anys més.

Document del conveni

PDF del conveni (PDF)