Registro de convenios y acuerdos

Convenio

Sección: 1 - Administració General de l'Estat i òrgans constitucionals
Número: 2022/1/6
Materia: Igualtat
Título: Conveni entre l'organisme autònom organisme estatal Inspecció de Treball i Seguretat Social i l'Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears per a l'impuls i el desenvolupament d'actuacions en matèria d'igualtat de tracte i oportunitats i no discriminació per raó de gènere

Suscripción

Lugar: Signatura electrònica
Fecha: 18/03/2022

Partes (Entidades firmantes)

Administración de la CAIB

• Conselleria de Model Econòmic, Turisme i Treball

Otras entidades firmantes

• Organisme Estatal Inspecció de Treball i Seguretat Social

Objeto

La instrumentació de la cooperació entre l'Administració General de l'Estat i l'Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears per a l'impuls i desenvolupament de les actuacions en matèria d'igualtat de tracte i oportunitats i no discriminació en el treball per raó de gènere. En el marc d'aquesta cooperació, el present conveni s'orienta als següents objectius:
a) Potenciar l'actuació de la Inspecció de Treball i Seguretat Social en la Comunitat Autònoma d'Illes Balears en matèria de tutela i promoció de la igualtat de tracte i oportunitats i no discriminació en el treball per raó de gènere, amb especial atenció a les diferències retributives que poguessin ser constitutives de discriminació, afavorint igualment l'eficàcia de l'actuació inspectora.
b) Dissenyar accions de detecció de l'origen de possibles situacions discriminatòries, especialment les relacionades amb diferències retributives i promoció professional i accés a l'ocupació, així com accions de sensibilització i assistència tècnica a empreses i treballadors.
c) Facilitar els llits d'accés a la Inspecció de Treball i Seguretat Social i a la Direcció General de Treball i Salut Laboral per part de treballadores que sofreixin possibles situacions discriminatòries, prestant especial atenció a aquelles que sofreixin situacions de discriminació múltiple.
d) Fomentar la perspectiva de gènere en l'actuació inspectora, molt particularment en matèria de seguretat i salut, donant així compliment a l'article 15 de la Llei orgànica 3/2007, de 22 de març, per a la Igualtat efectiva de dones i homes.
e) Establir llits d'intercanvi d'informació entre les administracions públiques amb competències en matèria d'igualtat i no discriminació en l'àmbit laboral, així com sistemes de formació conjuntes.

Vigencia

Estado: Vigente
Plazo inicial de vigencia desde: 18/03/2022
hasta: 17/03/2026
Previsión de prórroga: Sí
Observaciones vigencia: Pròrroga per acord de les parts, per un període de quatre anys més.

Documento del convenio

PDF del convenio (PDF)