Registro de convenios y acuerdos

Convenio

Sección: 4 - Entitats locals i associacions d'entitats locals
Número: 2025/4/20
Materia: Serveis socials
Título: Conveni de col·laboració entre l'Institut Balear de la Dona i l'Ajuntament d'Eivissa per al funcionament del Casal d'Igualtat a Eivissa

Suscripción

Lugar: Signatura electrònica
Fecha: 22/12/2022

Partes (Entidades firmantes)

Administración de la CAIB

• Institut Balear de la Dona (IBD)

Otras entidades firmantes

• Ajuntament d'Eivissa

Objeto

Establir un marc de col·laboració entre l?Institut Balear de la Dona i l?Ajuntament d?Eivissa per al funcionament del Casal d?Igualtat a la casa de la Colomina, al terme municipal d?Eivissa, i el manteniment de serveis de naturalesa essencial per a la igualtat entre dones i homes i lluita contra la violència masclista. Al Casal es presta:
a) El servei d?informació, foment, suport i espai per a l?associacionisme femení.
b) El servei d?assessorament i accions formatives en les matèries específiques d?igualtat i violència masclista.
c) És la seu de la plataforma AGRESTOP per a víctimes de violència sexual.
d) Tallers de formació, capacitació i apoderament per a dones en situació d?especial vulnerabilitat.
e) Centre de documentació i arxiu bibliotecari especialitzat.
Els serveis que es presten al Casal d?Igualtat, considerats com essencials i necessaris per a la consecució de l?equilibri territorial en l?àmbit de la comunitat autònoma, s?adrecen a dones, professionals, institucions i associacions i han de ser gratuïts.

Financiación

Administración de la CAIB

Organismo	Año	Importe	Observaciones
Institut Balear de la Dona (IBD)	2022	99.000,00
Institut Balear de la Dona (IBD)	2023	99.000,00

Vigencia

Estado: No vigente
Plazo inicial de vigencia desde: 22/12/2022
hasta: 31/12/2023
Previsión de prórroga: Sí
Observaciones vigencia: Pròrroga per acord mutu de les parts d'acord amb l'establert a l'article 49 h) 2. de la llei 40/2015, d' 1 d'octubre, de regim jurídic del sector públic.

Documento del convenio

PDF del convenio (PDF)